2008年以来，我院反贪局共立案侦查各类贪污贿赂犯罪54件63人，所办案件均为大案，逐步打造出一支“特别能办案特别敢办案”的罗湖反贪团队。今年我院反贪局进一步优化配置整合资源，重新组合两个侦查科室，集中优势兵力加强办案一线力量，强化“四种能力”，不断提升队伍侦查能力。

一、强化业务培训，提高队伍战斗力。

我院十分注重反贪队伍的业务培训工作，通过多种形式的培训，强化队伍业务能力。一是通过组织参加市检察院组织的各类培训，强化队伍对侦查工作的系统学习。二是针对审讯突破、证据收集及法律适用等专项业务，组织办案经验丰富的人员进行培训，帮助干警对证据标准等具体问题进行准确把握。三是重视对案件的总结，以“三个一”工作为切入点，坚持“一案一总结”，及时总结经验教训，提高办案效率。四是针对反贪后备办案力量经验缺乏的问题，推行导师制， “一对一”结对子，“以老带新”，强化“传、帮、带”，促进年轻干警快速成长，实现反贪队伍可持续发展。

二、强化专业化分工，提高办案质量和效率。

根据办案人员自身特点和特长，我院反贪局“因材施教”，有重点地培养如审讯型侦查人才、证据收集型人才、技术型人才等侦查人才的专门能力。同时，在办案期间整合人力资源，将办案人员分为审讯组、笔录组及外调组三组，提高工作质量与效率，得到上级机关的充分肯定。

三、强化廉洁自律，提高队伍拒腐防变能力。

我院反贪局重视思想政治和纪律作风建设。通过各种形式不断强化干警的责任心和检察官职业道德操守，深入细致地开展思想教育工作，发现不良苗头及时纠正。同时，强调严格反贪队伍内部管理制度的落实，不断提高反贪队伍拒腐防变能力。

四、强化人文关怀，提高队伍凝聚力。

我院反贪局重视人文关怀，加强检察文化建设。在充分掌握干警家庭情况的前提下，合理调配加班次序，让每一名干警都能在完成工作任务的同时，合理兼顾家庭。同时组织开展各类文体活动，丰富干警业余生活，增强队伍整体凝聚力和战斗力，形成团结协作的良好氛围。

 

（供稿 反贪局 程歆 陈宝英）