罗湖区检察院抓好人才工程建设出成效
发布日期:2013-02-01 检查日期:
11月26日,第六届广东省“十佳”公诉人竞赛顺利落下帷幕。历时七天,经过紧张而激烈的业务笔试、论文写作、业务答辩、分组辩论等多个环节的角逐,罗湖区院选派参赛选手黄宇获得了广东省“优秀公诉人”称号。今年,罗湖区院在深圳市“十佳公诉人”竞赛及广东省“十佳公诉人”竞赛中累创佳绩、捷报频传,与罗湖区院注重公诉人才培养,抓好人才工作是分不开的。
一是拓宽引才渠道,广泛储备优秀人才。院党组高度重视公诉人才积聚工作,通过日常工作考察、举办演讲、论辩比赛等方式,发掘功底深厚、思维严谨、能言善辩的优秀人才,充实公诉部门,确保办案质量,培养高素质“十佳”公诉人。2010年,罗湖区院的李黎键作为演讲比赛的优胜者被充实到了公诉部门,经过三年成长,成为了公诉部门的业务骨干,并取得第六届深圳市“十佳”公诉人竞赛第二名的好成绩。
二是优化工作格局,激发人才工作热情。罗湖区院将80%的辅助人员优先配置在公诉等业务部门,减少公诉骨干事务性的工作负担,使其能够更加集中精力,解决办理大案要案的难题。同时,罗湖区院积极营造良好的人才氛围,关心干警的工作和生活,开展丰富多样的文化娱乐活动,激发广大干警的工作热情。
三是加强人才培养,深入挖掘人才潜力。罗湖区院以参加“十佳”公诉人竞赛为契机,加强对公诉人业务水平的培养。建立学习的常态化,鼓励年轻干警积极参与法律专题讲座和沙龙活动,对争议较大的疑难案例进行辩论,提高了干警的法学理论功底和口头表达能力,大大提升了公诉人法庭审理阶段的技巧和出庭公诉的水平。建立赛前集训制,组织参赛人员进行高强度的封闭集训,通过模拟训练使参赛选手认识并改进自身缺点、调整状态,逐步适应竞赛环境,邀请资深公诉人对参赛选手有针对性地进行笔试、面试及控辩技巧的授课辅导,大大提高了参赛选手的水平,为比赛取得优异的成绩打下了坚实的基础。
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