罗湖区院注重民生领域职务犯罪预防工作，依托侦防一体化工作机制，坚持一案一建议、一案一教育、一案一分析，切实开展个案预防工作。今年，罗湖区院针对市劳动就业服务中心信息员滥用职权骗取政府就业困难专项资金一案开展个案预防，取得了良好实效。

 

        一、深入调查，找准制度管理漏洞

 

        罗湖区院坚持预防工作紧跟办案的方针，预防部门通过与反渎部门多次座谈，深入了解、分析案情，并与反渎部门多次走访发案单位市劳动就业服务中心，与该中心相关领导开展座谈，深入探讨案发原因，分析该案暴露出的发案单位的管理制度缺陷和监督机制漏洞，为下一步有针对性开展预防建议和教育活动奠定良好的基础。

 

        二、有的放矢，提高检察建议的实效性

 

        针对调查中发现的发案单位在临聘人员管理和困难就业补贴资金发放的业务审批、系统管理等方面存在的问题，罗湖区院提出了严格信息修改程序、严格审批岗位职责、加强业务系统密码管理、建立健全内部监督制约机制以及加强法制宣传教育力度等有针对性的建议。发案单位对检察建议高度重视，并积极予以整改落实，采取了加快公共就业信息化建设和进一步规范业务审批流程等有力举措，从源头上堵住骗取困难就业补贴资金的制度管理漏洞。

 

        三、以案说法，提升警示教育的感染力

 

        组织市劳动就业服务中心中层领导干部旁听该案的开庭审理，开展现场职务犯罪警示教育活动。通过进一步剖析案情，以案释法、以案明纪，引导该单位党员干部从反面教育中吸取教训，在履行公职时做到慎用权利。参加旁听的党员干部均表示在今后的工作中，要正确履行职责，做到廉洁自律、警钟长鸣。以案说法、因岗施教的针对性教育活动收到了良好的效果。

 

        四、加强回访，深化个案预防的工作效果

       

        在检察建议发出的两个月后，罗湖区院对发案单位进行跟踪回访，督促检察建议的逐一落实，促使被建议单位增强预防劳动就业领域职务犯罪的自觉性，并与发案单位建立预防职务犯罪联络机制，将个案预防工作向后延伸，进一步了解发案单位在整改过程中的需求，协助发案单位建立预防职务犯罪长效机制，巩固和深化个案预防的工作效果。