党的十九大报告强调“青年兴则国家兴，青年强则国家强”“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。罗湖区检察院深入贯彻这一重要精神，高度重视青年检察人员的培育工作，通过导师传帮带，引领青年检察人员持续苦练内功、精进业务，努力为检察事业建功立业，积极为推进法治建设贡献力量。

一、 在政治思想建设上下功夫，筑实思想基础

一是注重青年检察官模范带头作用。全院检察人员共有195名，青年检察人员118人，先后涌现出一批优秀的青年检察官。其中，欧伶伶检察官先后获得深圳市检察机关“十佳侦监业务能手”、深圳市2016年“十佳最美政法干警”等荣誉称号；程歆检察官先后获得全国检察机关刑事执行检察业务标兵、广东省刑事执行检察业务标兵、深圳市优秀公诉人以及深圳市2018年度“十佳最美政法干警”等荣誉称号。这些先进个人为检察系统青年检察官争得荣誉，激励着青年检察干警实现自我更高的价值，努力成就个人的理想。二是积极开展检察职业良知活动。制定《关于开展检察职业良知培育年活动的实施方案》，开展职业良知理想信念教育和良知大讨论活动，引导检察人员树立坚定的理想信念、信守法治的职业忠诚、始终不渝的为民情怀和勇往直前的担当精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育培训，组织青年检察人员在浙江嘉兴，探索“红船精神”及其时代价值，进一步强化新时代青年检察人员的责任感和使命感。疫情发生以来，我院19名青年检察人员心系抗疫，主动请缨下沉黄贝街道，支援新谊、凤凰、碧波、水库4个社区的防疫工作，为社区防疫工作付出努力，为战“疫”贡献青年检察力量。三是坚持严管厚爱、立检为公。严格落实“三个规定”，认真落实“两个责任”，以“零容忍”态度查处违纪违法行为。加强廉政警示教育，堵塞制度漏洞，做到发现一起、坚决查处一起，剖析一起、教育一批，引导青年检察人员要知敬畏，自觉运用检察职业良知抵御诱惑、防止腐化。

二、在能力素质提升上真琢磨，培养过硬本领

一是全方位提高青年检察人员的综合业务素质和能力。加快青年检察人员培养步伐，罗湖区检察院制定《深圳市罗湖区人民检察院青年检察人员导师制实施方案》，发挥资深检察人员“传、帮、带”的作用，采取专人结对指导模式，共有导师27对专人结对指导小组，导师要结合自身丰富的检察经验和思考，从理想信念、业务提升、严于律己等方面发挥标杆作用，为青年检察人员做好表率，帮助青年检察人员快速成长，切实提高青年检察人员的司法实践能力。二是积极鼓励支持青年检察人员努力锻造成才。陈昱儒同志积极响应号召，主动报名援助西藏检察工作，在工作期间，严肃认真、客观公正参与评查工作，积极建言献策，克服诸多困难，为自治区检察院案件评查工作做出重要贡献，获中共林芝市人民检察院党组个人三等功。三是努力打造多个“文明”荣誉集体。第六检察部（原控告申诉部）窗口为辖区群众信访、司法救助做出突出贡献，先后荣获全省、全国“文明接待室”、2019 年度罗湖区“青年文明号”集体。同时，刑检一部、公诉科检控组、案件管理中心等多个业务部门先后荣获省、市、区三级“巾帼文明岗”称号，用实际行动为检察工作争得荣誉。

三、在团队建设上花心思，营造积极团结的工作氛围

一是积极搭建更加广阔的学习交流平台。院团委紧紧围绕“青年交流”这一主题，通过讲座沙龙、实地参观、演讲比赛等多种形式，持续开展系列交流活动，举行“青年人的职业习惯——分享给年轻的检察人员”交流活动，同时举行以“不忘初心、牢记使命”为主题的演讲比赛，带动青年检察人员通过学习、实践、锻造更好的自己。二是积极推进检察文化建设。组建读书会，定期开展读书交流会议，吸纳青年检察人员读书、分享，在书海中沉淀升华。结合“全民健身月”、“读书月”等活动，积极组织开展美术书法摄影展、篮球友谊赛、羽毛球比赛、拔河比赛和趣味接力赛，通过一系列的活动，丰富青年检察人员的精神素养，努力打造“有理想、有格局、有品味、有情怀”的青年检察队伍。三是利用新媒体等多手段展示年青风采。创建“罗检小清新”团队，以活泼生动、贴近群众生活的文字向大众进行普法宣传，2019年共发布微博560条，公众号文章142篇，其中，多篇青年检察人员的文章被深圳市检察院官方公众号刊登转发。同时，创新以漫画形式进社区进行普法宣传，取得良好的宣传效果，得到群众的一致肯定。