以沙龙聚青春活力，以分享促共同成长。为进一步激发青年干警的蓬勃活力，搭建互学互鉴的成长阶梯，充分发挥“双导师”机制的传帮带作用，罗湖区检察院于6月24日举办了第五期“青年分享+导师点评”系列沙龙活动。本期沙龙以“琢玉成器：罗湖检察典型案例培育之道”为主题，由2023年6月入职罗检的王风霁作主题分享，其业务导师曾一峰检察官现场点评，党组成员、政治部主任汪惠芬同志出席。全院“雏鹰计划”学员及近三年入额检察官齐聚一堂，共同交流典型案例的培育思路与成果转化路径。

选料：案例的发掘与打磨

　　习近平总书记指出：“一个案例胜过一打文件”，典型案例发挥着通过个案解读法律和统一法律适用标准的作用，是公正司法的生动诠释。对于如何做好典型案例培育工作，王风霁提出要将案例培育工作当成“硬指标”，建立起“院级统筹、部门牵头、员额主抓、全员参与”的责任链条，再通过考核激励机制激发干警的内生动力，将干警的心态从“要我写”变成“我要写”。同时，建议年轻干警要重视典型案例“种子”的发掘，紧盯上级检察机关工作重点，紧盯未成年人保护、金融风险防控、知识产权守护等与罗湖检察工作联系紧密的领域，依托相关平台筛选有潜力的种子案件并全程跟踪打磨，通过承办人、部门负责人、分管领导层层把关，将“种子”打磨成“美玉”。

雕琢：从培育到成果

　　王风霁谈到，培育案例关键还得靠人，要常态化开展分层研学机制，及时复盘案件提炼办案经验，通过“老带新”“案例讲坛”等方式让年轻干警快速成长。同时，年轻干警的心态也需要摆正，做到“不嫌案子小、不怕案子难、不惧案件烦，心里有谱、眼里有点、手里有招”。

　　对于不同类型案例的培育，建议“因地制宜”，普通的案子要往深里挖，争取“办一个、治一片”；新类型案子要抢首创，做出别人没做过的；大案子要上下联动，将治理效应放大。案例成果也要通过检察新媒体、普法大讲堂等形式提升知晓度、扩大影响力，让检察工作真正走进群众。最后，王风霁强调典型案例培育这条路要久久为功，持续深耕，才能结出更多彰显罗湖检察履职质效的累累硕果。

点评与互动：多方配合，美玉终成

　　点评环节，曾一峰检察官表示本次分享充分吸纳借鉴各兄弟院案例培育领域成熟经验与特色举措，同时紧扣罗湖检察履职实际融会梳理，兼具实务参考价值与独立深度思考。结合本院案例培育工作实际与自身办案经历，他进一步强调典型案例发掘贵在日积月累、久久为功，各位年轻干警在办案过程中要牢固树立精品案例培育意识，争做办案的“有心人”。同时，也希望青年干警保持“博学”，全面了解检察业务，多方面锻炼；保持“强思”，多复盘案件得失，总结改进；保持“精进”，善于总结办案亮点，升华案例高度。

　　活动最后，我院党组成员、政治部主任汪惠芬对本次分享活动给予了高度肯定，她表示本次活动充分体现了王风霁对分享主题及其自身工作的思考，既提升了青年干警的案例意识，也为罗湖检察院后续典型案例培育工作提供了有益参考，期待后续各位青年干警继续将个人思考融入工作实践，继续带来精彩的分享。