为深入贯彻新时代检察队伍建设要求，落实公务员素质培养“雏鹰计划”，助力新入职人员快速适应检察岗位，夯实履职基础，切实系好检察职业生涯“第一粒扣子”，近日，罗湖区检察院召开新录用公务员座谈会暨入职培训活动。院党组书记、检察长张彬参加会议，活动由院党组成员、政治部主任汪惠芬主持。

　　座谈会上，政治部汪惠芬主任首先对新录用公务员加入罗检大家庭表示欢迎，并对大家提出四个“保持”的殷切期望：一是保持政治上的清醒；二是保持专业上的精进；三是保持心态上的阳光；四是保持处事上的干净。

　　随后，新录用公务员依次进行自我介绍，表示将尽快转变身份，虚心学习，为罗湖检察事业贡献青春力量。

　　最后，张彬检察长代表院党组对新录用公务员的到来表示热烈欢迎和诚挚祝贺，并结合自身实际工作经历和本院工作实际情况，对新录用公务员提出了几点期望和要求：一是要筑牢政治忠诚。始终把讲政治摆在第一位。把“从政治上着眼、在法治上着力”贯彻落实到工作的各方面和全过程。尤其注意遵守保密纪律，提升对意识形态工作的认识。二是尽快适应角色转变。面对检察工作这一全新领域，需用“归零”的心态精雕细琢，虚心向老同志请教，努力做到心中有数、手上有招。三是要锻造良好品格。正确政绩观是党员干部从政、谋事、创业的“总开关”，要言行一致、表里如一，说老实话、办老实事、做老实人。四是要勤学苦练本领。要坚持在学中干、干中学，努力成长为领域里的“行家里手”。五是要主动担当作为。敢于走出舒适区，持续继承和发扬“闯”“创”“干”的特区精神。六是要在细微处下功夫。以高标准严格要求自己，从填好每一个案卡，写好每一份材料做起，不断积累实践经验，最终实现综合能力质的提升。七是要坚持廉洁自律。要系好“人生第一粒扣子”，做到法律面前不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑，始终做到忠诚干净担当。

　　座谈会结束后，随即举行新进人员入职培训，由政治部和办公室相关负责同志分别围绕本院基本情况、检察职业规划、作风纪律、意识形态、机关公文写作、保密纪律等内容逐一开展，力求帮助新入职人员尽快熟悉机关工作情况，掌握岗位履职要求，筑牢廉洁从检、秉公执法的思想防线。

　　政治部曹镜明副主任以“如何成为优秀的检察人员”为主题，系统解读了罗湖区检察院的总体情况、人员分类管理的工作要求等，明确了成为新时代检察人才的四大要素，帮助新入职干警明晰岗位职责、找准职业定位。

　　办公室郑倩怡副主任结合自身长期从事综合文字和机要保密工作的经验，重点就机关公文写作规范和保密纪律两个方面开展教学，传授公文写作要点，讲解检察保密红线，引导新入职干警树牢保密无小事的意识，养成严谨规范、慎微慎行的机关工作习惯。

　　办公室周婵同志结合当前网络传播特点和司法领域典型事例，围绕检察宣传“避坑指南”和个人社交“画像塑造”两大维度展开讲解，引导新入职干警讲好检察故事，传递法治好声音。

　　机关纪委吴沃深同志紧扣全面从严管党治检要求，围绕防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”、“六项纪律要求”等铁规禁令，聚焦违规吃喝等易发多发问题开展警示教育，以案说纪、以案释法，引导新入职干警知敬畏、存戒惧、守底线，系好检察职业生涯“第一粒扣子”。

　　本次座谈会及入职培训紧扣岗位实际、内容充实、贴合实际，为新入职干警上好了履职起步的“第一课”。接下来，罗湖区检察院将持续推进检察人才培养，常态化开展分级分类培训，通过青年干警“双导师”培养、轮岗锻炼、“青春沙龙”学习研讨等多种形式，为检察干警成长成才搭建平台、创造条件，努力锻造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的高素质专业化检察队伍，为推动新时代罗湖检察事业高质量发展提供坚实的人才支撑和队伍保障。