（发表在《法制与经济》2008第176期）

某区人民检察院关于高学历人员犯罪问题的调研报告

李银焕

【摘要】：高学历人员涉嫌犯罪呈现出数量增加、类型集中和年轻化、智能化的特点，高学历人员触犯刑律的主要有其自身素质和社会影响两方面原因。全社会应当采取有效措施，遏制高学历人员犯罪。

【关键词】：高学历  犯罪 

高学历人才是社会的精英。然而，面对社会转型阵痛期的种种诱惑，众多高学历人员也纷纷滑入犯罪的泥潭不能自拔。近期，某区人民检察院对2004-2007年审查起诉案件中高学历人员犯罪情况进行了调查研究，高学历人员犯罪问题的现状和原因应当引起全社会的警觉和重视，并采取切实有效的措施予以矫正和防范。

一、 某区检察院办理的高学历人员犯罪基本情况及特点

2004年至2007年间，根据受理的审查起诉案件的具体情况，高学历人员犯罪主要呈如下特点：

1.              犯罪数量呈上升趋势。2004年，受理审查起诉的案件中，属大专以上学历人员犯罪的仅为91件133人，占全年受理审查起诉案件总数2387件3793人的3.8％和3.5％，随后案件数及所占比例逐年递增，至2007年，高学历人员犯罪数已达128件和185人，占全年受理总数的5.4％和4.7％。其中，博士犯罪于2004年为零记录，随后每年均有博士涉嫌犯罪；硕士犯罪增幅巨大，由2004年1人上升到2007年的10人，上升幅度达900％；2007年大专及本科人员犯罪同比2004年亦上升了31.8％。（见附表）

附表：

说明：以上仅为我院受理审查起诉案件的相关数据

2.集中于侵财型犯罪。近四年来，受理的审查起诉案件中，高学历者侵犯财产型犯罪达163件，占四年受理案件总数的36.4％。他们多是思想意志薄弱，抵制不住物质诱惑，利用自身知识、技术或职务优势，非法谋取经济利益，涉嫌的罪名多集中在诈骗罪、职务侵占罪、贪污罪、贿赂罪、非法经营罪等。

3.年龄趋于年轻化。近四年来，因涉嫌犯罪被移送审查起诉的高学历者共647人，仅35岁以下的（含35岁）已达403人，占高学历人员总数的62.3％，其中16-20岁19人，21-25岁129人，26-30岁131人。低龄化已成高学历者犯罪的一大趋势，他们在事业稳步渐入佳境时却走上弯路，毁灭自身锦绣前程，不得不令人扼腕叹息。如被告人汪某涉嫌贪污罪一案，被告人年仅23岁，在一国有公司任职财务人员，待遇优厚，但却利欲熏心，利用职务便利伙同他人使用伪造的收款收据，将经手收取的学员学费二十余万非法据为己有，终因涉嫌贪污罪被判处5年有期徒刑，就此断送了大好前程。

4.无业人员比重大。尽管高学历者有较高的文化层次和知识水平，但由于种种原因未能正常就业，收入不固定，这直接导致了高学历者犯罪几率攀升。2004年至2007年，在受理审查起诉的高学历人员犯罪中，身份为无业人员比重较大，已占到了总数的53.8％，值得引起社会重视。

5.高学历女性犯罪呈稳步上升态势。近年来，高学历知识型女性犯罪占男女犯罪总数的比例逐年上升，在我院受理审查起诉的高学历者犯罪中，女性所占比例自2004年至2007年分别为：15.0％、17.8％、18.6％、21.6％。

6.犯罪手段具有高智能性。犯罪行为人的高学历特性决定了其犯罪的高智能性，不论是犯罪的酝酿抑或犯罪的实施，处处都体现其高智商，犯罪细节环环相扣、滴水不漏。大多高学历者摒弃普通犯罪手法，而采用隐蔽并与自身学识、技术优势相结合的手法作案，司法机关不易发现其罪行。如被告人刘某等四人信用卡诈骗案，四人为骗取银行信用卡，精密部署，先伪造了一律师事务所和一投资公司的营业执照，再使用假名租用一房子作为犯罪场所，并将房内电话铃声设计为冒牌律师事务所的企业彩铃提示音，以便银行打来核查电话时能更好掩饰而不被识破，后伪造了14人虚假身份证明文件，向银行申请信用卡，在银行打来核查电话时，冒充律师事务所律师做虚假证明，成功骗领了11张信用卡。作案技术之隐蔽，大大增加了侦查难度。

7. 犯罪人员反侦查能力强。高学历者在被司法机关控制后，能如实交待司法机关不掌握或不确切掌握的犯罪事实主动性较差，犯罪行为人的侥幸心理强，在讯问过程中，只要仍有一线希望，他们都不会轻易开金口，而会揣测讯问人员所掌握犯罪事实的多少，同侦查人员打智慧战。

8.追回赃款比例大。高学历者犯罪对赃款的挥霍性小，案发后多能追回。此类犯罪被告人得到赃款后不是大肆挥霍，纸醉金迷，穷奢极欲，而是赃款都有明确的去向，或用于正常的家庭开支，或存入银行，因此司法机关大多能较快控制赃款，避免了被害人或受害单位的损失。

二、 高学历人员犯罪的原因分析

高学历人员犯罪呈上升趋势，究根溯源，主要原因在于被告人自身素质及社会影响两方面。

（一）        自身因素

1.意志薄弱，金钱欲望过重。在处处充满诱惑的当今社会，部分高学历者思想脆弱，抵制不了物质诱惑，放弃道德和法律约束，陷入金钱泥沼中，最终为此付出沉重代价。

2.法律意识淡薄。学历高不等于法律意识强，高学历者虽拥有高文凭，精通专业知识，但办案实践中发现，许多高学历人才却是“法盲”，智商高但法商低，触犯了刑律仍不知所以然，尤其是在挪用公款犯罪中，大部分犯罪行为人挪用公款时都心安理得，认为仅仅“借用”，终归会还的，不属犯罪，待司法机关追究刑事责任时才后悔莫及。

3.心理不平衡。随着经济的发展，收入差距日益显著，许多高学历者并未能因高学识而获得高薪，相反，十年寒窗苦读换来的仅为微薄收入，导致他们内心严重失衡，最终采取不法手段来弥补物质上和心理上的落差。

（二）        社会因素

1.监督制约制度不得力。现在的监督制度监督种类不少，实效却差强人意, 许多方面都没有形成以权力制约权力，以制度管人的监督体系，造成了权力失衡、权力失控和权力异化,为高学历者犯罪提供了通道。

2.法制教育不健全。近年来，高校招生规模不断扩大，高等教育的知识普及面更加广阔，但法律知识教育却明显滞后，对高学历者未能培育出抵制违法犯罪的抗体，导致许多高学历者头脑中毫无法律观念和法治意识，因而他们会触犯刑律也就不难理解了。

3.就业形势严峻。随着高等院校的扩招，高学历者骤增，就业困难陡增，许多高学历人员毕业等于失业，在相当长的时间内处于待业状态，收入的不稳定造成了其生活难以得到保障，继而实施谋财犯罪。

4.用人机制不理性。这些年来，高学历者成了企业、国家机关招聘时青睐的对象，许多管理层兴起“高学历热”，仅看学历，不问道德素质，致使一些道德品质差、政治素质低、法律意识淡漠的人也进入行业，为他们职务犯罪提供了机会。

三、 遏制高学历人员犯罪的对策及建议

不断增多的高学历人员犯罪不容忽视，我们应结合原因，深挖对策，遏制高学历者犯罪泛滥。

1.加强对高学历者思想政治教育。用人单位在注重高学历者的业务绩能同时，不能忽视对他们进行思想政治教育，提高他们的思想政治觉悟，进一步帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，尽量避免因一时糊涂见财起意、以权谋私，葬送锦绣前途。

2.加强对高学历者法制教育。针对高学历者对法律知识一知半解的普遍性，学校、社会和用人单位应加强法律知识的宣传工作，加大对高学历者的法制教育力度，帮助他们提高法律意识，用法律指导、约束其行为，做到知法守法，懂法用法。

3.强化监督制约机制。应彻底改变目前监督不到位的现象，建立强有力的监督制约机制，保障监督机关、监督人员有不受被监督者制约的超然地位，监督者亦应积极充分行使法律赋予的监督权利，保证有权力实施者，就必有权力监督者，做到权权相制衡，遏制以权谋取私利。

4.建立“德才兼备”择才标准。用人单位要慎重考虑选人用人的标准，不能一味求“高学历”，所谓“有德无才不可用，有才无德更可怕”，应始终坚持“德、能、勤、绩”全面考核的用人标准，因岗因事用人，坚决抵制华而不实的迷信“高学历”之风。

【作者简介】李银焕（1983-），女，广东省深圳市罗湖区人民检察院。